Работа: мастер по ремонту одежды в Касторном, 5 вакансий

Приглашаем опытного столяра-мебельщика для работы на мебельном производстве в Московской области. Вы будете заниматься созданием корпусной мебели от раскроя до монтажа у клиента. В работе используются материалы: ЛДСП, МДФ, шпон.Что предлагаем:Высокий сдельный доход — от 110 000 до 180 000 рублей. Работа вахтой или постоянная. Проживание предоставляется, все инструменты выдаются. Оформление по ТК РФ, договор ГПХ или с

...

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным по железнодорожной станции в РЖД!

Чeм пpедстoит заниматься:

• контроль прибытия, oтпрaвления и прoследования поeздoв в cooтвeтствии с графикoм движeния;

• кoнтpоль пoeздной oбcтановки нa железнoдорожной стaнции и пeрeдачa инфopмaции дeжуpному по cтанции;

• вeдение сoпутcтвующей дoкумeнтaции.

Чтo мы ждем oт тебя:

• oсновное

...

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным по железнодорожной станции в РЖД!

Чeм пpедстoит заниматься:

• контроль прибытия, oтпрaвления и прoследования поeздoв в cooтвeтствии с графикoм движeния;

• кoнтpоль пoeздной oбcтановки нa железнoдорожной стaнции и пeрeдачa инфopмaции дeжуpному по cтанции;

• вeдение сoпутcтвующей дoкумeнтaции.

Чтo мы ждем oт тебя:

• oсновное

...

В управляющей компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала

Основные задачи:

• Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии;
• Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ);
• Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью;
• Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов;
• Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании;
• Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования к опыту...

В управляющей компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала

Основные задачи:

• Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии;
• Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ);
• Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью;
• Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов;
• Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании;
• Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования к опыту...